Ne treba ti uvijek mirno more

Treba ti netko tko je već plovio ovim vodama

Kad odluke postanu velike, a krug ljudi s kojima možeš razgovarati sve manji…

Pregovaraš o ugovorima od kojih ovisi poslovanje?

Vodiš velike timove, u više zemalja i vremenskih zona, upravljaš sustavima u kojima tehnika, isporuka, novac i ljudi međusobno ovise?

Na toj razini rijetko tko može reći što misli otvoreno, a ti rijetko imaš priliku potvrditi vlastiti sud. Jer čak i CEO ponekad treba savjet, mentora ili šefa.

Glavne teme lidera s kojima radim :

Pregovori koji se ne smiju izgubiti. Veliki klijent ili partner, složen ugovor, različite struke za istim stolom, a svatko vuče na svoju stranu.

Rast koji ne smije slomiti tim. Kako brzo rasti, a zadržati ljude, kvalitetu i kulturu.

Silosi koji koče odluke. Hijerarhije i odjeli koji se ne slušaju, a rezultat ovisi o suradnji preko svih granica.

Od vrhunskog stručnjaka do lidera. Prijelaz koji stručna izvrsnost sama ne riješi.

Nastup koji se broji. Board, investitori, konferencija, keynote.

Nisam ovdje da ti kažem što trebaš napraviti. Ovdje sam jer sam bila na tvom mjestu, i znam koja pitanja vrijedi postaviti prije nego što odlučiš.

mentoring 1:1

savjetovanje

Kad more postane nemirno, cijeli tim gleda u tebe.